Co analizować w decyzji WIA
Warto zestawić samą decyzję z raportami, ograniczeniami funkcjonalnymi i częścią zawodową, jeśli zostały udostępnione.
Nie tylko końcowy procent
Znaczenie może mieć sposób obliczenia zdolności zarobkowej, przyjęte funkcje i to, czy dokumentacja rzeczywiście odpowiada stanowi sprawy.
Dalszy krok zależy od dokumentów
Przed przygotowaniem bezwaar trzeba wiedzieć, który element rozstrzygnięcia jest kwestionowany i jakie dowody mogą go realnie podważyć.