Reintegracja · Biblioteka pism

Plan van aanpak

Plan ustaleń pracownika i pracodawcy dotyczący działań podczas reintegracji.

Na co patrzeć

Najważniejsze elementy dokumentu

  • konkretne godziny i obowiązki
  • terminy ewaluacji
  • ustalenia dotyczące dostosowania pracy
  • zadania przypisane pracownikowi i pracodawcy

Przygotuj

Co mieć obok przed odpowiedzią

  • aktualny advies bedrijfsarts
  • wcześniejsze wersje planu
  • wiadomości o zmianach grafiku lub obowiązków
Pierwszy krok

Nie podpisuj mechanicznie. Sprawdź, czy plan jest zgodny z aktualnymi ograniczeniami i realnymi ustaleniami.